Ein Überblick über die Arbeitnehmerüberlassung in der VR China im Spiegel der Revision des Arbeitsvertragsgesetzes 2012

Autor/innen

  • Pilar-Paz Czoske

DOI:

https://doi.org/10.71163/zchinr.2013.201-211

Abstract

Der vorliegende Beitrag gibt einen Überblick über die gesetzlichen Regelungen der Arbeitnehmerüberlassung in der VR China und versucht diese unter dem Gesichtspunkt der in der Praxis tatsächlichen Stellung und Bedeutung der Arbeitnehmerüberlassung zu beleuchten. Aufschlussreicher Anknüpfungspunkt ist dabei die Revision des Arbeitsvertragsgesetzes 2012, anhand derer Kommentare und Kritik von Gesetzgeber, Wissenschaft und Medien in den Überblick mit einbezogen werden.

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Veröffentlicht

01.07.2013

Zitationsvorschlag

Pilar-Paz Czoske, Ein Überblick über die Arbeitnehmerüberlassung in der VR China im Spiegel der Revision des Arbeitsvertragsgesetzes 2012, ZChinR 2013, 201–211; https://doi.org/10.71163/zchinr.2013.201-211.

Ausgabe

Bd. 20 Nr. 3 (2013)

Rubrik

Aufsätze

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